ユニフォームを採用した経緯
以前は既製品を着用していたのですが、生地が分厚く、動きにくいという意見もあり、私服を着ている従業員もいました。外に出る際にも着用するため、「ヘルスケアリンクの社員だ」と地域の方に認知していただけるような制服にしよう。と動き始めました。既製品も含めて検討を進め、企業リブランディングに繋がる制服にするためにメインで着用するスクラブとジャケットはオリジナルでの採用になりました。
新ユニフォームに期待すること
社員にとってただ動きやすいだけでなく、着たいと思うような制服になってもらえればと思います。地域の方にとっては一目でヘルスケアリンクと分かるようなデザイン性だと思いますし、襟吊り・左胸のピスネーム・左袖にはオリジナルのマークを使用しておりますので、更なる認知度向上・ブランディングに繋がっていければと思います。